昨天，百度Apollo發(fā)生了重大的人事任命，原首汽約車CEO魏東正式加盟百度，擔(dān)任百度智能駕駛事業(yè)群（IDG）副總及首席安全運營官，后續(xù)還將牽頭負(fù)責(zé)百度Apollo共享無人車的商業(yè)運營。

實際上，魏東的來頭不小，主要在出行領(lǐng)域擁有多年的實操經(jīng)驗，曾任神州租車副總，后來加入首汽集團，歷任首汽租車CEO、首汽智行CEO以及首汽約車CEO等職。之前干的事情和目前在百度履新的職位，是差不多的了。

再者，首汽約車和百度早有許多淵源。4年前雙方就已達(dá)成戰(zhàn)略合作，一同探討自動駕駛與車聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)化運行，首汽約車CI車載智能硬件系統(tǒng)便是基于百度Apollo車載系統(tǒng)推出的。

在剛剛過去的五一小長假，百度Apollo無人駕駛Robotaxi、中國首批“共享無人車”正式在北京開啟常態(tài)化商業(yè)運營，其“共享無人車”的付費服務(wù)，累計接待乘客1500人次。

  

乍眼一看，兩者“資源交換”或許并不是偶然。首汽約車與目前網(wǎng)約車主流的平臺模式不同，采用的是自營模式，提供比普通網(wǎng)約車更加高端化的服務(wù)。雖然這也意味著更高的經(jīng)營成本，但自營模式安全合規(guī)性更高，這應(yīng)該是日后行業(yè)的趨勢和重點布局的方向。

除此之外，編者認(rèn)為，作為首汽約車的創(chuàng)始CEO，魏東在上任后除了驅(qū)動運營，還完成了多輪融資，親力親為一手操盤，打造了B2C模式的高端網(wǎng)約車服務(wù)，這也是百度最看重的地方。而魏東此前與百度Apollo上下也因工作關(guān)系接觸頻繁，包括百度也有參與前者的投資，因此雙方都是老熟人了，百度也許早就想把這個人才挖過來了。

 

目前，北京法規(guī)政策已經(jīng)明確，準(zhǔn)許RoboTaxi開啟收費運營，鼓勵先行先試。因此，能夠預(yù)見未來幾年內(nèi)，除了此次北京首鋼冬奧園區(qū)，百度還將會復(fù)制拓展到更多區(qū)域。

編者認(rèn)為，在安全得到保障認(rèn)可之下，人們當(dāng)然樂意支付一些費用，享受這種新鮮的共享出行的服務(wù)；甚至還愿意支付更多費用，讓自動駕駛成為專屬的服務(wù)，偶爾派出去跑腿或接送家人朋友。

 

畢竟，用更高級的技術(shù)降維應(yīng)用到相對普通的場景當(dāng)中，也將會讓無人駕駛的安全性得到更大的提升。而安全也是百度Apollo自動駕駛技術(shù)的“第一天條”。

在過去一年內(nèi)，百度Apollo在北京、長沙、滄州等多地向市民提供開放的共享無人車出行服務(wù)，已安全送達(dá)乘客超過20萬人次；還計劃在3年內(nèi)，在30個城市部署3000輛無人車。而這個目標(biāo)，應(yīng)該就是魏東團隊上任的核心KPI了。

 

不但如此，百度Apollo一直都希望可以降低無人車商業(yè)運營成本。去年9月，百度Apollo發(fā)布的最新一代代自動駕駛套件，就實現(xiàn)了成本大幅降低的目標(biāo)。深諳商業(yè)“套路”的魏東，加盟后應(yīng)該也需要朝這個方面繼續(xù)努力。

不過，由于目前各地的法律法規(guī)等相關(guān)要求有限制，百度Apollo“共享無人車”現(xiàn)階段還沒能夠大規(guī)模地鋪開，數(shù)量上還是有限。但是百度Apollo量產(chǎn)自動駕駛是可以多地開花，繼續(xù)不斷提供給完全自動駕駛的行駛及道路數(shù)據(jù)等，進一步完善百度Apollo的數(shù)據(jù)實力。

 

總的來說，跨越技術(shù)關(guān)口之后，踏入五月，百度Apollo真正無人駕駛場景落地，也讓人看到了商業(yè)化的路徑和模樣，所有都開始逐步變得清晰起來。項目從立項到正式商業(yè)化運營，這項技術(shù)還是足足用了8年時間。不管如何，終極形態(tài)等某程度上還實現(xiàn)了對Waymo的反超，這都意味著百度自動駕駛來到一個全新節(jié)點和階段。

 

另一方面，鑒于Apollo L4級自動駕駛路測里程已經(jīng)突破1000萬公里，也讓百度成為國內(nèi)首家實現(xiàn)此目標(biāo)的企業(yè)。而市場上最敏銳的資本、包括麻省理工等學(xué)術(shù)界，早就看到了百度Apollo的技術(shù)、商業(yè)價值，成為了助推百度估值的核心動力。

換言之，魏東加盟百度后，將繼續(xù)加速百度Apollo實現(xiàn)共享無人車的商業(yè)運營和規(guī)模部署可以預(yù)見的是，隨著百度無人車規(guī)?；虡I(yè)化落地，今年百度人才招聘力度進一步加強，人才規(guī)模團隊要翻倍，更大規(guī)模的人才需求也成為剛需。